Правление

Правление Организации является постоянно действующим коллегиальным органом управления Организации. Правление Организации формируется Общим собранием членов Организации сроком на 5 лет. В состав Правления Организации входят не менее 3 (трёх) членов.

К компетенции Правления Организации относятся следующие вопросы:

- создание специализированных органов Организации, утверждение их составов, положений о них;

- принятие решений о проведении проверок деятельности Президента Организации;

- представление Общему собранию членов Организации кандидатур на должность Президента Организации;

- утверждение условий трудового договора и дополнительных соглашений к нему с Президентом Организации, либо определение лица уполномоченного осуществлять такие действия;

- принятие решений о приеме в члены Организации или об исключении из членов Организации по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и внутренними документами Организации;

- утверждение внутренних документов Организации, за исключением отнесенных к компетенции Общего собрания членов Организации;

- принятие решений о применении мер дисциплинарного воздействия в отношении членов Организации;

- иные вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания членов Организации.